GP JOULE überzeugt mit Gleichstellungsprojekt
Köln/Essen/24.05.23. Der wom.e.n. Energy Award 2023 geht an GP JOULE WÄRME. Das Unternehmen ist Teil der GP JOULE-Gruppe, einem Energiedienstleister, der sich für die Energiewende mit 100% erneuerbaren Energien einsetzt. In einem feierlichen Rahmen bei der E-world energy & water verlieh das Frauennetzwerk wom.e.n. WOMEN.ENERGY.NETWORK e.V. gestern den Award für die Gleichstellungsinitiative von GP JOULE WÄRME.
„Gleichberechtigung ist bei GP JOULE gelebte Kultur. Es erfüllt mich daher mit Stolz, heute den wom.e.n. Energy Award stellvertretend entgegenzunehmen“, so Irina Neuhaus, Abteilungsleiterin Organisation & Business Development von GP JOULE WÄRME. „Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, in allen Abteilungen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis herzustellen. Dafür haben wir uns mit durchaus auch mutigen Schritten auf den Weg gemacht – vom Homeoffice für alle bis Teilzeit auch für Führungskräfte.“
Für GP JOULE WÄRME beginnt Diversität schon mit den Stellenausschreibungen, die merkmalsneutral und diskriminierungssensibel verfasst sind. Termine werden bewusst so gelegt, dass auch Teilzeitkräfte daran teilnehmen können. Gehälter sind keine Frage des Verhandlungsgeschicks, sondern werden offen kommuniziert und pro-aktiv angepasst. Halbjährlich werden Statistiken zu den wichtigsten Parametern der Gleichstellung erhoben und im Gremium besprochen, eine qualitative Bewertung findet jährlich statt. GP JOULE WÄRME ist wichtig, auch männlichen Mitarbeitern die Vereinbarkeit und Beruf und Familie zu ermöglichen. Denn nur so kann Gleichstellung in unterschiedlichen Lebensmodellen gewährleistet und einer Doppelbelastung von Frauen entgegengewirkt werden.
Die Preisverleihung fand am Stand der Westenergie AG statt, die diesjähriger Sponsor des Awards war. In ihrem Grußwort appellierte Katherina Reiche, Vorstandsvorsitzende der Westenergie, dass Unternehmen ihre Handlungsspielräume für Gleichstellung nutzen und flexible Lösungen für unterschiedliche Lebensstationen bieten sollten. Dr. Andreas Hollstein, Landesgeschäftsführer des VKU NRW, Verband kommunaler Unternehmen e.V., würdigte in seiner Laudatio das Engagement von GP JOULE WÄRME und hob die messbaren Erfolge hervor, die das Unternehmen mit seinem umfangreichen Ansatz erzielt hat.
„Auch wenn wir heute nur ein Projekt auszeichnen können, so zeigen die beeindruckenden und vielfältigen Bewerbungen insgesamt, wie viele Unternehmen und Institutionen bereits auf den Weg hin zu mehr Gleichstellung sind“, so Dr. Desiree Jung von wom.e.n.. „Das gibt uns Frauen in der Energiewirtschaft Rückenwind.“ Eine sechsköpfige Jury bestehend aus Vertreterinnen und Vertretern von Wissenschaft, Energiewirtschaft und -politik sowie Verbänden hatte das Projekt aus dem Kreis der Bewerbungen gewählt.seiner Laudatio das Engagement von GP JOULE WÄRME und hob die messbaren Erfolge hervor, die das Unternehmen mit seinem umfangreichen Ansatz erzielt hat.
